他们还有特定的性格，比如不畏强权、大胆、缺少情感等。当公司达到一定规模时，更注重的是文化、组织、架构，这件事老人做更适合，如何把这些力量用好，是非常有意思的一件事情。

　　张旭豪：自己留一个，差不多了。　　SaSSy公司在商业运营的时候经历了一点点的挫折，为了贯彻这个商业计划，它需要额外的一年时间(或者6个月的时间)。

　　 　　诸如“出现错误”这样基本毫无意义的报错信息，会让用户感到苦恼。　　采访一开始，我就向Joe提问：这到底是一家什么样的公司，它是做什么业务的?　　Joe说：“我认为能最好描述Palantir的是IT服务产品化。